FECHA: Del 29 de junio al 4 de setiembre de 2009
Una Escuela de Experiencias...
A lo largo de las diez semanas del Curso Latinoamericano cada participante se nutrirá de las experiencias de dirigentes/as, educadores/as y promotores/as de América Latina.
Representantes de organizaciones campesinas, indígenas, de cooperativas y centros de apoyo, de asociaciones barriales y eclesiales, intercambiarán conocimientos y saberes, en un proceso educativo facilitado y reforzado por profesionales latinoamericanos/as con mucha experiencia y sensibilidad social.
Compartiendo herramientas, para la organización y para la vida...
El Curso Latinoamericano es un proceso de educación que brinda una formación integral en donde están presentes las siguientes dimensiones:
- En cuanto al eje organizativo: Las y los participantes forman su propia estructura organizativa, eligen a sus representantes y se distribuyen las diferentes tareas para dar respuestas eficaces y organizadas a sus propias necesidades. Además, evaluarán el desempeño de esta organización.
- En el eje metodológico: Además de la importancia de los intercambios de experiencia, el Curso L.A. hace mucho énfasis en los aportes conceptuales y metodológicos (el “cómo hacer”) que los/as diferentes facilitadores/as comparten con los grupos. Se aportan métodos y técnicas que pueden adaptarse de acuerdo a las necesidades de cada organización; en cada taller se practican herramientas concretas (cómo hacer un diagnóstico, cómo planificar, cómo diseñar un taller, etc.).
- En el eje humano Pero el Curso Latinoamericano no es sólo talleres, contenidos y técnicas…A lo largo de las diez semanas hacemos énfasis en los valores que ayudan a fortalecer la identidad y la autoestima de los y las participantes; se insiste en la necesidad de ir construyendo una sólida coherencia personal, de modo que vivamos en nosotros/as los valores que queremos para la sociedad. Y ponemos un particular acento en la importancia de fortalecer aquello que nos motiva, la fe que nos impulsa a continuar trabajando. Estos elementos son vividos por los y las participantes en muchos espacios en la convivencia diaria: cuando el compañero lava sus platos en su comisión, cuando en Asamblea hay autocrítica y crítica honesta y constructiva, cuando se comparten las manifestaciones culturales de los distintos países.
Hay que resaltar que los grupos que vienen al ICI son extraordinariamente diversos y ricos en historias, en culturas, en experiencias. Por eso, la convivencia diaria se constituye en una experencia de aprendizaje fundamental en el Curso Latinoamericano.
Objetivo General:
Contribuir en la formación integral y capacitación técnica de promotores/as y dirigentes/as de las organizaciones populares latinoamericanas para fortalecer sus esfuerzos por lograr una sociedad más equitativa y solidaria.
Destinatarios:
Dirigentes y/o promotores/as de organizaciones populares de base, de centros de apoyo y de cooperativas con un mínimo de 2 años de pertenecer a la organización que los/as propone.
Que puedan leer, escribir y hablar español, y que tengan al menos 21 años.
Es importante que la organización que propone un/una candidato/a se comprometa a garantizar el espacio necesario para que a su regreso el/la egresado/a pueda compartir, discutir, analizar y adaptar con sus compañeros/as lo aprendido en el Curso.
TALLERES DEL CURSO
EXPRESIÓN VERBAL Y GESTUAL
Cada participante aprenderá herramientas para vencer el miedo y la timidez para hablar en público: técnicas básicas de relajación, control del cuerpo y de la mirada, gestos y modulación de la voz. También se trabaja en el uso de materiales didácticos, gráficos y visuales.
COMUNICACIÓN
Entre los objetivos de este taller están: Percibir-se como un ser comunicante; Analizar críticamente los medios de comunicación; Experimentar la producción de mensajes a través de diversos medios. Mejorar nuestras comunicaciones organizacionales
ELEMENTOS ORGANIZATIVOS
En este espacio se comparten las principales herramientas y técnicas para el trabajo organizativo popular. Los/as participantes inician un proceso participativo de organización interna, el cual se prolongará durante todo el Curso.
CRECIMIENTO PERSONAL: VALORES HUMANOS Y TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTOS
Este taller es un proceso de formación y reflexión para el crecimiento personal. Busca motivar a los/as participantes a profundizar en los valores de una sociedad más humana y en la atención asertiva de los conflictos personales.
ANÁLISIS DE LA REALIDAD LATINOAMERICANA
Se desarrollan criterios metodológicos y técnicas para hacer el análisis de la realidad. Se parte del individuo; se aborda la realidad por medio del análisis situacional, coyuntural y estructural. Se toman en cuenta las dimensiones históricas, políticas y sociales.
GESTIÓN AMBIENTAL
Busca este espacio generar conciencia crítica frente a la realidad ambiental de Latino América y sus potencialidades en el actual momento. Se desarrollan conceptos y técnicas que permitan a los/as asistentes al taller la comprensión y aplicación de la dimensión ambiental en su vida cotidiana y al interior de sus organizaciones.
CAMBIO ORGANIZACIONAL
Reflexión profunda sobre la Misión, Vision, Objetivos, Procesos, Estructura y Clima para fortalecer la capacidad organizacional de autotransformarse en función de la emancipación integral de sus constituyentes y sociedad.
PLANIFICACIÓN
Se propone una metodología de planificación estratégica y operativa adaptable a las organizaciones populares y ONG. Se incluye la revisión de los valores y de la cultura organizacional, el diseño de estrategias y la integración de todas las actividades involucradas en esas estrategias.
PARTICIPACIÓN CIUDADANA
Este taller profundiza en la responsabilidad y los roles del ciudadano/a y de la organización como actores de la sociedad. Se comparten metodologías para planificar propuestas de incidencia política, participación, vigilancia y control ciudadano.
ECONOMÍA POPULAR DE SOLIDARIDAD
Se analizarán los principios y características de la Economía Popular como alternativa al modelo hegemónico. También se compartirán directrices para mejorar la manera de "hacer economía" de forma diferente, así como mecanismos que ayuden a impulsar el desarrollo de empresas solidarias y de redes.
EDUCACIÓN PARA LA TRANSFORMACIÓN
Se recuperan e introducen metodologías y formas de aprendizajes significativas para una educación desde la organización, que estimule la creatividad y la construcción colectiva de un conocimiento liberador.
COSTOS:
El costo real por participante en este curso supera los $3,000. Gracias a la cooperación solidaria internacional estos costos reales no son transferidos en su totalidad a las organizaciones que participan del Curso.
Costos de participación:
| Cuota de Inscripción: |
US$ 250.00 |
| Hospedaje y Alimentación |
US$ 300.00 |
| Total |
US$ 550.00 |
Hay la posibilidad de exoneraciones parciales o totales en el caso de la cuota de Hospedaje y Alimentación. Se priorizarán las exoneraciones a mujeres de organizaciones de base.
La Cuota de Inscripción deberá ser cancelada por todas las organizaciones que envíen representantes
Recibiremos Solicitudes de Participación hasta el viernes 16 de mayo de 2009 |
